Was ist eine Lernplattform und welche Funktionen erfüllt sie?

Es ist nicht leicht zu definieren, was eine Lernplattform ist. Denn das Angebot an diesen Plattformen ist sehr vielfältig und wächst ständig. Sie unterscheiden sich maßgeblich in ihren Funktionen und in ihrer Eignung für die verschiedenen Lehr- und Lernzwecke.

Ein Learning-Management-System (LMS) ist die klassische und damit auch die bekannteste und am längsten etablierte Art von Lernplattform. Die zentrale Aufgabe von Learning-Management-Systemen besteht, wie der Name bereits sagt, im Management des Lernens.

Im Laufe der Zeit wurde von diesen Plattformen mehr und mehr gefordert, dass autorisierte Nutzer*innen digitale Lerninhalte und Testroutinen selbst erstellen und anbieten können. Über diese zusätzliche Funktion verfügen sogenannte Learning-Content-Management-Systeme (LCMS), wobei „Content“ für (Lern-)Inhalt steht. Teilweise ist die Funktionalität von LCMS jedoch eingeschränkt, entweder im Bereich des Inhalts- und Benutzermanagements oder der Autoren- und Testfunktionen (siehe dazu das Kapitel Learning-Content-Management-Systeme (LCMS)). Aus diesem Grund werden LCMS oft mit einem LMS gekoppelt.

Parallel dazu entwickelten sich die sogenannten Autorensysteme (AS) – Authoring Systems, die speziell auf die Erstellung digitaler Lerninhalte und -programme ausgerichtet sind. Ihre Funktionalität ist umfangreicher als die eines LCMS, weist aber keine Kurs- und Nutzerverwaltung für Lernende auf und ist i.d.R. ein autarkes System.

Sogenannte Learning-Experience-Plattformen (LXP) sind auf die Lernenden zugeschnitten. Hier stehen die Lernbedürfnisse der einzelnen Nutzer*innen im Fokus. Ihre Aktivitäten sind damit nicht mehr nur auf eingetragene Kurse begrenzt, sondern sie können auf vielfältige Formen digitaler Lernangebote zugreifen und mit anderen kollaborativ arbeiten und netzwerken. Solche Systeme bauen auf einer technisch weit entwickelten Datenintegration und -verarbeitung auf (Künstliche Intelligenz – KI).

Für Fachthemen (Ausbildungs- und Schulfachgebiete, technische Unterweisungen und Spezialisierungen, Qualifikationen für unterschiedliche Gewerke) und/oder für universell nutzbaren Schulungsbedarf (Arbeitsschutz, Datenschutz etc.) etablierten sich in den letzten Jahren sogenannte On-Demand-Lernplattformen. Diese bieten professionell erstellte Lernmedien in einem Buchungs- und/oder Kaufsystem an und stellen diese zeitnah zur Verfügung – ähnlich wie bei Netflix oder Amazon.

Aber was davon benötigen Sie und ggf. in welcher Kombination? Um uns dieser Frage zu widmen, gehen wir zuerst auf einzelne Systeme und ihre Funktionen näher ein. Anschließend verweisen wir auf mögliche Kriterien für die Auswahl Ihrer Lernplattform sowie auf zielführende Vorgehensweisen dabei.